

説明:
優れたマネージャーはチームをサポートし、奨励する必要があります。
フィードバックは、意見交換の良いの機会です。
チームメンバーに効果的なフィードバックを提供するための適切なテクニックを紹介します。
レベル:
ステップ1-基礎
ターゲット:
すべての美容ビジネスプロフェッショナル
主な学習:
-フィードバックが重要な理由
-実用的な問題に焦点を合わせる方法
-チームで問題を解決することの重要性
フォーマット:
12分のオンラインモジュール
サロンマネージャーのヒントのインタビューを含む 知識チェックの簡単なクイズ
無料
プロフェッショナル教育本部管理